适合郑州万普数码网络工程有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  新会计准则下税会协调管理

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  MBA完整商业课程

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  IPD产品研发成功之道

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• 外墙与视野保护
• 三维解析——门店交易的本质
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 了解自我和他人
• SQL子查询
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 模块二：角色认知
• 发刊词
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 会议管理-会议架构
• 成本控制途径及改进措施
• 能力提升之“道”
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 业绩与预警分析
• 清算程序与破产程序的衔接
• 章节1：数据的导入和清洗
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%