适合山东思味缘餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
• 

  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
• 

  业务循环中的成本控制

  • 在线课
• 

  以人为先系列课

  • 在线课

• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 放行与绩效评价
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 实操篇
• 跳出定式
• 【第2章】文本录入与格式设置
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 时间管理
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 常用操作——【基础】
• 银行新员工职业素养提升
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 章节4 招聘管理
• 项目管理基础
• 从0到1，搭建社群体系
• 了解自我和他人
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 课程介绍与销售基本概念
• 并战计

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%