适合深圳市欧弗德光电科技有限公司的企业培训课程

• 

  团队合作要素系列课

  • 在线课
• 

  管理者也得有经营力直播回放

  • 在线课
• 

  新时代理财经理能力升级

  • 在线课
• 

  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课

• 从0开始理解rpc和grpc
• 基础管理才智
• 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 基本财务函数的运用技巧
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 发刊词
• 网络安全工作重点核心建立
• 什么是战略成本管理
• 经营计划系统
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 护肤与健康
• 模块一：组织战略的组成
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 出击期Approach
• 页面美化专项训练
• 生产制作系统
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第三周：角色发育
• 数字时代职场的变化和数字人才

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%