适合上海奥尔锐网络科技有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  《民法典》总则编理解与适用

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  生产性粉尘的危害与防范

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• 4.质量成本管控降本增效
• 口头表达技巧
• 三项费用及成本控制
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 章节2 招聘管理篇
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 基础管理才智
• 第二章 世界区域国家分析
• 逻辑回归
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 快速上手，驯服AI替你打工
• SQL与Tableau结合——任务三
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 3.年度目标确定
• 章节3 思维能力提升
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 有效反馈
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%