适合广东淘宝村互联网科技发展有限公司的企业培训课程

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  安全事故报告、调查与处理

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  结构化面试30讲

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  新收入准则实务应用

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• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• MS005
• 章节4
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 巩固信心
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 基础管理才智
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 书面沟通
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 情绪管理
• 时间管理
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 执行力
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%