适合宁波合享自动化科技有限公司的企业培训课程

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  office技能提升专题包

  • 在线课
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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  税务筹划精讲

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

  • 在线课

• 商业战略：博弈论
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• MySQL约束
• 章节10
• 生产制作系统
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 融资前那些事儿
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 用户思维
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 3.51条讲解财务部分
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• PPT实用打印技巧
• 路在何方：目标和方向
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%