适合聊城岽信工程造价咨询事务所(有限公司)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- BSCI新平台的使用说明
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
- 爆款医药电商产品选品策略
- 了解自我和他人
- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- W02 对齐都做不好,还怎么做文档排版?
- 延伸管理
- 财务函数技巧合集(三)
- 第八章 文档安全与批注修订技巧
- 实用图表技巧集锦
- 合同及票据管理
- 情绪管理
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 终极说服:技巧与工具
- Flink容错核心状态管理:状态在Flink中的应
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 情绪与压力管理
适合聊城岽信工程造价咨询事务所(有限公司)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合聊城岽信工程造价咨询事务所(有限公司)的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%