适合宁波市暖宴餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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• 3.作业成本法与作业管理
• 存储例程
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 私域战术布局与目标拆解
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 古希腊的历史
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 了解自我和他人
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• MS002
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第 6 章：决策的要素
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 章节9
• 6.常见误区及注意事项
• 坚定自信
• 有效提升沟通效能的基本方法

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%