适合深圳小萌时代网络有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  企业顶层股权设计

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  职业病诊断与救治

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• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 仓库管理
• 多元思考实现持续改进
• 创建演示文稿的技巧
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 第五章 图表与表格设计篇
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 2.识别与客户订立的合同
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 会议管理-会议流程与角色
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 1.IPO审核新变化
• 3.财务BP与信息化
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 时间管理
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 税及附加和分类
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 教育

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  49%