适合苏州平凡之路餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
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  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课
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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

  • 在线课

• Python的运算符
• 基础管理才智
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 情绪与压力管理
• 跨部门协作
• 销售业务管理解码-发刊词
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 顾问式销售概论
• 五、项目收尾过程
• 课程内容与讲师介绍
• 条件格式技巧合集
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 用户服务的web服务
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第十一章
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%