适合深圳市色香里餐饮有限公司的企业培训课程

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  新政府会计双体系核算制度解读

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  精英销售学习专题

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

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• 标准介绍-理解管理系统1
• 时间管理
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 成本管控分析
• 1.正确理解和认识财务BP
• 变现篇
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 情绪管理
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 合作力
• 基础管理才智
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 基础管理才智
• 五、实践指导
• 商业战略：SWOT分析框架
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 资本市场：债务资本市场

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%