适合南京龙韵智能科技有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

  • 在线课
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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课
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  量化绩效3*3

  • 在线课

• 巩固信心
• 抓基础
• 3.2022现场督导案例解析
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第22章 操作系统入门篇
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 基础管理才智
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 坚实基础——认知篇
• 模块四：资源
• 章节2
• 攻战计
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 角色转化
• 入门篇
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%