适合广州优捷印刷品有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
• 

  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课
• 

  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课

• 国企混改的核心程序
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 基础管理才智
• 团队辅导成长共进
• 五、设计干预方案
• 导入：管理的常识
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 第七章
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 为什么要提倡预防医学
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 日报周报：一个公式带你摆脱周报日报焦虑
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 国企混改的基础理论
• 界定问题
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%