适合昆明倍加德科技有限公司的企业培训课程

• 

  生产经营单位安全生产主体责任

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形7——其他情形

  • 在线课
• 

  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
• 

  零基础数据科学训练营

  • 在线课

• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 缓存服务
• 第十一章
• 了解自我和他人
• 基础管理才智
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 了解自我和他人
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• ISO13485标准详解
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 市场营销：营销组合之价格决策
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 置信区间
• 存储例程
• 商业战略：基本介绍

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%