适合北京企美数字科技有限公司的企业培训课程

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  区块链领域政策剖析和产业应用

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  企业自运营系统：教你从“如何管”到“如何不管”

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• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 步步为赢
• 第三周：角色发育
• 学习SQL的第一步
• 时间管理
• 项目执行：项目日记
• 人员团队管理
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 流程篇
• 控制计划中的产品和过程特性
• 区块链和消费品行业
• 设定目标
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 减脂与健康
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 接触客户决策人
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%