适合江西尚美房地产咨询有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

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  专业销售学习包1-9学习销售策略，实现不同角色的“双赢”

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  新员工职场加油站-初识篇

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 维生素与健康
• 特斯拉市场营销
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 产品迭代-用户共创的产品创新
• 第三章 刷新下属管理思维
• 第14章 电商APP产品设计
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 向上沟通法
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第一章 制定客户关系策略
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%