适合惠州市昕思维电子开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 五步成册
- 章节6 AI工作汇报:AI做PPT,再也不加班
- 区块链与金融机构
- 模块三:机会型问题的分析与重构
- 听故事,学体系—标准附录介绍
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 民企如何实现国资反向混改
- 商业战略:行业生命周期模型
- grpc服务封装更方便的rpc服务
- 章节6
- SQL UPDATE语句
- 标准介绍-理解工时、薪酬
- 第19章 非比较排序
- 模块十 跨部门项目协作
- 开播落地篇
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 团队管理
- 三封 封价值
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 模块五:解决问题
适合惠州市昕思维电子开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合惠州市昕思维电子开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
200+
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