适合潍坊龙士达智能科技有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-5聚焦目标客户，建立业务关联性

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  北交所税务适用

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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• 1.正确理解和认识财务BP
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 2.公司股权设计落地方案
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 从顾客视角思考问题
• 第15章 产品经理求职指南
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 坚定自信
• 神奇魔法——【滤镜】
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第三章：成功的项目环境
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%