适合潍坊恒祥置业有限公司的企业培训课程

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  生态文明与绿色经济

  • 在线课
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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

  • 在线课
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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课

• 早晚会与透明化建设
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 模块一、人性解读篇
• 自动更正与控件应用技巧
• 全维打磨
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 时间管理
• 1.全面预算管理六字真经
• 模块四、借势造势篇
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 医疗器械基本概念
• 项目管理-项目流程
• 部门管理增效常用策略
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 客户管理
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 社群工具篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%