适合阳江市广信网络有限公司的企业培训课程

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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课
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  向华为学增长 从战略到执行

  • 在线课
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  新收入准则

  • 在线课

• 国企混改的风险预防
• 认知售前“钱途”与价值
• 专栏及盐值的作用
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 突发心脏病如何急救处置
• 9.预算的监督、检查与调整
• 序列
• 税及附加和分类
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 坚定自信
• 口头表达技巧
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 五、实践指导
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 数据科学的职业

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%