适合惠州市昊运实业有限公司的企业培训课程

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  向阿里巴巴学绩效管理

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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

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  新经理管理系列

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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课

• Flink1.15新特性及状态的使用
• 查找与引用函数应用技巧
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 条件语句
• 沟通合作
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 销售心理学
• 预算管理
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 股权激励
• 部门管理增效常用策略
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 国企混改的基础理论
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 数据科学领域的不同准则
• 税务筹划精讲
• 哪些产品需要许可证及常见问题

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%