适合江门良骏兆业发展有限公司的企业培训课程

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  500强企业如何高效开早会

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  客户服务基础知识

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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• 成本管控精讲
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 流程管理
• 项目执行：问题管理
• 学成“下山”
• 养生有道之 一年养生
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 第4章 内存数据库之Redis
• 运行
• 第六周：童年大扫除
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 了解自我和他人
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 绩效反馈与辅导
• 第五模块：拴心留才
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%