适合达州市联众房地产经纪服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《影响力+》
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  对于工作的热情，你有吗？

  • 在线课
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  数字洞察

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 菜单获利
• 区块链和消费品行业
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 职业仪态礼仪
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 12.宝钢预算管理实践
• 角色认知
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 推论统计实例
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 知己知彼 开启旅程
• 销售谈判
• 实施危害分析的前期步骤
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 创建公司简介文稿

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%