适合新疆米热阿迪里餐饮有限公司的企业培训课程

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  机械事故预防

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  新一代AI工具揭秘：如何暴增你的生产力

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  医药行业-以患者为中心的推广技巧

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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• 3.内部控制审计的地位
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 争议的解决
• 巧夺天工——【抠图】
• S05 数据可视化有套路
• 资本市场：股票资本市场
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 五、设计思维流程--定义问题
• 协同意识
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 区块链与金融机构
• 情绪与压力管理
• 课后总结
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 口头表达
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%