适合太仓精博汇信息科技有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

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  公务礼仪之使用名片

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• 销售流程
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 用户经营的加速器--会员制
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 章节2：数据建模和基础可视化
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 数字金融的未来
• 三、领导力提升
• 一：反思组织的经营理念
• 区块链与全球科技巨头
• 深度学习商业案例
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 思维篇
• 课程介绍
• 第32章 计算机图形学进阶
• 初探大数据
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%