适合南京星创智能科技有限公司的企业培训课程

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  诚信的一般理论

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版

• ASAM OpenX系列标准体系介绍
• 情绪与压力管理
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 第20章 进阶实战—Vite接入工程化脚手架
• Linux常用命令讲解
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 二、管理的更新
• 章节2 组织管理
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 第一章
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 自动驾驶场景仿真技术未来发展趋势
• 空气声路噪的车身控制
• 章节5
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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