适合上海游璟网络技术有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课

• 建立信任
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第三章-培训赋能业务发展
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 数组公式应用技巧
• 找对人--大客户政治地图
• ChatGPT基础认知
• 团队评议：团队远航平衡器
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 7.关键业务流程内审实务
• 第一步：拆任务
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 澄清常见的误解
• 演讲从未结束：案例篇
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%