适合北京华佑时代科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  公司治理与股权布局

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  如何提升时间效率

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  企业全栈新媒体运营

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• 简介
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 模块一：工具篇
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 情绪管理
• 结语：优秀管理者十项修炼
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 客户管理
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 项目管理基础
• 项目管理与技术状态管理
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 表格处理与图文混排技巧
• 了解自我和他人
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 怎样预防结直肠癌
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%