适合四川深度房地产营销策划有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 坚定自信
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 章节4:动态仪表板制作
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 第11章 数据结构之“二叉树”
- S00 快速提升PPT设计感,应该这样做!
- 大客户销售的三把金钥匙
- 资本市场:股票资本市场
- 情绪管理
- 税及附加和分类
- 客户管理
- 第14章 零基础:为什么大数据编程首选Scala语言
- 发刊词:成为卓有成效的管理者
- ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
- 三、领导力提升
- 财务分析指标
- 数据源引用
- 坚定自信
适合四川深度房地产营销策划有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合四川深度房地产营销策划有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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