适合山丹县万维电子科技有限责任公司的企业培训课程

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  向上管理

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  领导力修炼：高效管理十八步

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  起重事故预防

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  手把手教你写出好简历

  • 在线课

• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• S03 时间轴PPT应该这样做！
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 章节4
• 区块链与全球科技巨头
• 模块五、策略评估
• 1.收入确认和计量的五步法
• 口头表达技巧
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 比特币的起源
• 日常管理工作
• 章节4：数据可视化呈现
• 模块二：班组长的团队管理
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%