适合西安米花科技有限责任公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 美体与健康
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 如何开例会
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 玩转企业级操作系统Linux
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 发刊词
• 业务连续性管理
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 五步成册
• 模块一： 企业变革综述
• 推论统计实例
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《团队凝聚力》
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 六、设计思维流程--生成想法
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%