适合成都中大恒天房地产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
• 

  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

  • 在线课
• 

  投诉是宝系列课

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课

• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 第9章 解析数据指标体系
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 发刊词
• 抓融合
• 维护保养系统
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 精彩演绎
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 第五关
• 启动篇
• 第二章 外部资源整合
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 创建公司简介文稿
• 第5章 浏览器缓存
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 初识实时流处理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%