适合山东丹弗尔医用科技有限公司的企业培训课程

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  Youtube的视频营销全攻略

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  创新是管理者的第一工程

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  精益管理系统规划：让精益成为我们日常工作中的职责

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  解码德国制造强盛的100个细节

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• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• Spark Streaming项目实战
• 库存篇
• 逻辑设计篇
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 体态与健康2
• 移动平均模型（MA）
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 销售规划
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 模块一：管理认知
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 客户关系管理
• 第五章
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%