适合山东轩程餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  向华为学习——打造销售特种兵

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 时间管理
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 第二章-系统化助力组织变革
• 3.财务BP与信息化
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 债务人常见拖延手法及对策
• 外墙与视野保护
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 项目管理基础
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 章节4 招聘管理
• 术语和定义
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%