适合丹东峰妍电子有限公司的企业培训课程

• 

  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

  • 在线课
• 

  Excel常用函数运用

  • 在线课
• 

  安全生产事故常见种类

  • 在线课
• 

  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课

• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 结语：有效是必须学会的
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 发刊词
• 攻战计
• 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 环境因素及控制措施2
• 课程内容与讲师介绍
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 第十一章
• 选择正确的模型
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• grpc和protobuf进阶
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• PPT开门第一件事
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%