适合德佑房地产经纪有限公司第五十八分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第10章 建立电商会员体系
- 有效拜访开场
- 第7章 需求落地第3步:写文档
- 模块三、掌握安全技术,提升应急救援能力
- 项目管理基础
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 章节1
- 四、设计思维流程——同理心
- 数字化学习项目设计
- 6.财务报表预算分析模板设计
- 预算管理
- 第9章 案例6:首页单屏案例实战【CSS篇】
- 自动化排版才是Word最强大之处!
- 部分中西药和食物同食会危害健康
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 发刊词
- 公司在生产过程中重大危险源的控制1
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 色彩之美——【调色】
- 听故事,学体系—标准附录介绍
适合德佑房地产经纪有限公司第五十八分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合德佑房地产经纪有限公司第五十八分公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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