适合深圳市金耀阳科技有限公司的企业培训课程

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  移动端架构师

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课
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  数字化转型落地实战

  • 在线课

• 快速减压有妙招
• 模块三： 领导变革
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 口头表达技巧
• “客”篇——服务营销落地系统
• 时间管理
• 第 4 章：让长处富有成效
• PPT中的图表美化
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 发刊词
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 发刊词
• 激励与执行
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 项目规划：期望、假设与风险
• 销售谈判
• 第11章 课程总结与面试问题
• 绩效评估
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%