适合厦门勒纳信息技术有限公司的企业培训课程

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  管理重启与突破：重新定义未来领导力

  • 在线课
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  数字时代的企业增长战略

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 情绪管理
• 审计沟通情景案例分析1
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 第一章 国际经营之商业环境
• 店长业务包
• 章节6
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 人本激励与案例管理法
• 数字化与RPA
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 国际贸易标的物
• 发刊词
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 发刊词
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%