适合厦门立琪电子有限公司的企业培训课程

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  B2B销售与渠道管理能力提升

  • 在线课
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  合并报表应用与难点解析

  • 在线课
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  新人升级锦囊

  • 在线课

• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 智慧领导终极思想
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 精心答疑的能力
• 初始化
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 时间管理
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 模块六：规划行动
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 自回归模型（AR）
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 五、设计思维流程--定义问题
• 情绪管理
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 坚定自信
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 典型应用场景案例

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%