适合深圳市联丰电子有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

  • 在线课

• 发刊词
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 【视频号基础操作篇】
• Android UI核心组件剖析与实战
• ISO13485标准详解
• 股票期权税会差异协调管理
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 发刊词
• 项目管理-管理变革案例
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 四、大客户销售的应对策略
• 应急管理如何合规
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 模块一 管理者角色转型
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 效率管理
• 章节3 思维能力提升

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%