适合上海精炼信息技术有限公司的企业培训课程

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  企业抖音内容策划课程

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  OMO-《班组长必备30招》
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  党建篇：第二课，从战疫案例中学习党组织如何做好宣传思想工作

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课

• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 口头表达技巧
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 绩效评估
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 跨部门沟通基本原则
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 详解版
• 立体营销概览
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 采购和付款循环中的成本控制
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第四章：管理多个项目
• 涉外用工—法律关系认定
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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