适合上海浦东震孝餐饮管理服务有限公司的企业培训课程

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  如何爱上你的工作

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  财务领导者战略规划与思维

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• MS013
• 如何开例会
• 什么是审计沟通
• 发刊词
• 二、探索绩效差距
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 创建环境
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 视觉篇
• 稳定性优化
• 个人效能
• 汇报条理化
• MS009

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 餐饮

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