适合哈长（上海）人工智能科技有限公司的企业培训课程

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  工伤保险基金与参保缴费

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  Word/Excel/PPT：从新手到高手

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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  4S店车间主管必修课

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• 项目管理基础
• 深度学习结语
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 导入：管理的常识
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 安全管理
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• CentOs 的安装
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 企业内部控制
• 学习力
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 工作无好坏，关键是需要
• 模块六：规划行动
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%