适合福建天冠房地产开发有限公司的企业培训课程

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  SA8000社会责任管理体系

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  跟华为学管理——项目管理

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  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

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• 第二章
• 项目执行：项目日记
• 供应链组织和人力资源管理
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• TPM的两大基石
• 市场营销：一个动态的概念
• 口头表达
• 模块三、交际沟通篇
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 统计
• “客”篇——服务营销落地系统
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 第一关：从0到1
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 数字化领导力的衡量和提升

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%