适合南通润达酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 领导作用
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 上海法院破产管辖法律实务
- 模块三:组织战略升级管理
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 成本控制
- 综合提升篇
- 税务筹划
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 人才战略规划
- 增长篇
- 了解自我和他人
- 人才盘点
- 商业战略:企业发展战略
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- PS初探——【入门】
- Disney审核清单
- 业务夯实渐入佳境
适合南通润达酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合南通润达酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%