适合深圳市宝煜电子商务有限公司的企业培训课程

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  知人善任

  • 在线课
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  说“道”做到

  • 在线课
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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课

• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 精准开发—课程设计与开发
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• SQL INSERT语句
• 从顾客视角思考问题
• 租赁准则应用指引
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 第25章 编译原理中级
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 第三部分：财务智能生态系统
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 时间管理
• 了解自我和他人
• Spark快速上手
• 第二章 世界区域国家分析

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%