适合大连珑川酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Linux常用命令讲解
- 【视频号基础操作篇】
- 项目启动
- 四、坚持精益持续改善
- 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
- 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报
- 工作方法
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 【专题二】智能驾驶产品评价
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 12.宝钢预算管理实践
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 时间管理
- 立体营销概览
- 体系搭建篇
- 第7章 课程总结
- 客户关系管理
- 先锋领导力建议——中级篇
- 设置编程环境
适合大连珑川酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合大连珑川酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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