适合深圳市集广电子新材料科技有限公司的企业培训课程

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  招聘三板斧100讲全系列

  • 在线课
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  工伤认定概述

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  绩效评估的美梦系列课

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  新能源汽车维修系列课程

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• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• S05 数据可视化有套路
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 发刊词
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 反馈：员工持续改进
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 口头表达技巧
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 精练自我的能力
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 区块链与全球科技巨头
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 增长篇
• 思维篇
• 第1章 课程介绍
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 用户思维
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%