适合杭州王者餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 如履薄冰的工程总承包项目施工安全管理
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 第4章 电商整体架构设计(从整体框架到系统模块拆解)
- 模块二:医学策略的制定与执行
- 发刊词
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 实战:亿级电商平台订单系统-DDD设计
- 第21章 版本迭代与数据监控
- 第八章
- 服务管理
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- Android网络编程进阶
- 线程与线程池核心技术
- 数学
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 路在何方:目标和方向
- 课程开发
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- Go并发编程和工程管理
适合杭州王者餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合杭州王者餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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教育
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