适合嘉兴市大成人才公寓建设有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课
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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  工伤保险概述

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 1.合并报表概述
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 1.集团资金管理原则与模式
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第二章：实战篇
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 章节4
• 分析篇
• 设计开发与供方管理
• devops和k8s
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 发刊词
• 不同视角看成本管理
• 基础知识篇
• 六、大客户销售的持续发展
• 预处理
• 构建篇
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 神经网络概览

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%